El coaching es una herramienta que permite impulsar el crecimiento personal y profesional, que se brinda especialmente en momento de importantes cambios profesionales y personales. Su valor radica en que el coachee encuentra sus propias respuestas y desarrolla habilidades que le permiten enfrentar futuros retos con mayor autonomía. El coach motiva al coachee a encontrar ese punto de inflexión que le permitirá impulsar su desarrollo personal y profesional, orientado y acorde con las necesidades de la organización.
El mentoring es una herramienta que permite acelear el aprendizaje y el crecimiento profesional, complementando al coaching. Mientras el coaching ayuda a encontrar respuestas propias, el mentoring ofrece sabiduría práctica y guía directa de alguien que ya recorrió el camino. El mentor comparte con el mentee sus propias experiencias en situaciones similares, brindandole ese conocimiento para poder afrontar retos y situaciones nuevas que se le presenten como parte de asumir nuevas responsabilidades.