Gestión de Cumplimiento Laboral

Las empresas contratantes son responsables solidarias en caso de incumplimiento de las empresas contratistas en relación con las obligaciones laborales hacia sus trabajadores. 

Estas obligaciones no solamente estan relacionadas con el pago de remuneraciones y/o beneficios sociales. Abarcan temas tan amplios como capacitaciones, gestión de seguridad y salud ocupacional, obligaciones salariales hacia sus ex-trabajadores e incluso el pago de impuestos y pensiones. 

Brindamos a nuestros clientes toda la información necesaria para que puedan controlar las obligaciones laborales de sus contratistas. Los apoyamos para que puedan auditar las mismas de manera periódica. 

Incluso en caso de requerirse, podemos realizar auditorías mensuales con todos sus contratistas a nombre del contratante, emitiendo reportes detallados y precisos sobre los posibles incumplimientos. De esta manera, ayudamos a nuestros clientes para que se enfoquen en las actividades propias de su rubro, asumiendo nosotros estas funciones para una mejor del área de Gestión Humana.